कर्पोरेट संस्कृति

जिम्मेवारी:समाज, ग्राहक र स्टाफको लागि जिम्मेवार।
उच्च दक्षता:शिक्षा र प्रशिक्षणलाई सुदृढ पार्न, सिक्न, अन्तर-अनुशासनिक प्रतिभा खेती गर्न र व्यवस्थापन स्तर र दक्षता सुधार गर्न।
गुणवत्ता जागरूकता:गतिशील गुणस्तर व्यवस्थापन व्यवस्थापन अवधारणा र लक्षित व्यवस्थापन सेट अप गर्न बृहत् गुणस्तरीय व्यवस्थापन व्यवस्थापन स्थापना गर्न।
मानवीयकरण:उक्त स्टाफको सम्भावित पूर्ण रूपमा, स्टाफको सम्भावित रूपमा स्टाफको क्यारियर योजना र आध्यात्मिक प्रोत्साहन दिने स्टाफको क्यारियर योजना निर्माण गर्न, उद्यम र व्यक्तिहरूको जीत-जीत रणनीतिलाई ध्यान दिन, विकास र विकास अवसरहरू प्रदान गर्न, गहन र विकास अवसरहरू प्रदान गर्छन्।