कर्पोरेट संस्कृति

जिम्मेवारी:समाज, ग्राहक र कर्मचारी प्रति उत्तरदायी।
उच्च दक्षता:शिक्षा र तालिमलाई सुदृढ गर्न, सिक्न जारी राख्न, अन्तर-अनुशासनात्मक प्रतिभाको खेती गर्न र व्यवस्थापन स्तर र दक्षता सुधार गर्न।
गुणस्तर जागरूकता:गतिशील गुणस्तर व्यवस्थापन अवधारणा र व्यापक गुणस्तर व्यवस्थापन विचार स्थापित गर्न, लक्ष्य व्यवस्थापन सेट अप गर्न।
मानवीकरण:कर्मचारीको सम्भाव्यता पूर्ण रूपमा अन्वेषण गर्ने जिम्मेवारी लिने, कर्मचारीको करियर योजना बनाउने, कर्मचारीलाई सम्मान गर्ने, भौतिक प्रोत्साहन र आध्यात्मिक प्रोत्साहन दिने, कर्मचारीहरूलाई वृद्धि र विकासका अवसरहरू प्रदान गर्ने, उद्यम र व्यक्तिहरूको विजयी विकास रणनीतिमा ध्यान केन्द्रित गर्ने। ।